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  • 英才网近期将接连举办两场电子专场招聘会

    发布日期:2022-06-18 07:31   来源:未知   阅读:

      北京2006-11-21(中国商业电讯)--由电子英才网()主办、英才网联()协办的两场电子专场招聘会将于11月29日、12月6日在朝阳人才服务中心举办。

      申请参会的120家用人单位将联手发布电子通信通讯、自动控制、智能安防、电梯、电子电气\电器、机械电子、汽车电子、通讯半导体等各类职位信息1500条。预计单场招聘会将吸引1200名求职者参与。作为国内最早、最专业的电子行业人才招聘网站,电子英才网专业为电子信息行业提供招聘、求职、培训、信息交流及咨询顾问服务,至今已成功举办5场电子专场招聘会。专家分析,行业招聘网站举办行业专场招聘会具有天然优势。综合性招聘网站横面宽,但纵向不深,职位细化不够;而行业招聘网站横面窄,但纵向深,职位细化到位。操作行业专场招聘会,既可发挥网站自身的行业企业集中优势,又可体现职位细分精准的强势,加之建设性吸收传统招聘会的特点,所以,行业招聘网站举办的专场招聘会更容易获得求职者的认可。电子英才网孙经理表示,与传统大而全的招聘会相比,电子专场招聘会具有自己独特的优势:首先,求职更加精准化,电子专场招聘会仅服务于电子行业,职位信息的精准度和纯净度能够得到最大限度地保证;其次,沟通更加专业化,因为参会的求职者都具有电子相关专业背景和行业从业经历,用人单位和求职者之间的沟通更容易集中在专业问题上;再者,对接更加简单化,行业属性和行业从业经历使企业与求职者很容易对接,极大地降低了双方的时间成本。参加过上次电子专场招聘会的某通讯公司人事经理表示,这种小型专场招聘会的招聘效果要优于那些大而全的综合招聘会。他分析:其一,选择面宽,来招聘的企业都是电子相关的企业,能形成规模效应,对求职者的吸引力很大,从而使企业有更大的选择面;其二,招聘效率高,求职者都是电子相关专业的,沟通简单,容易取舍。他建议,要想找到电子专业人才,一定要参加电子专场招聘会。

      电子英才网()是国内最早、最专业的电子行业人才招聘网站之一,是英才网联()旗下专为向电子信息行业提供招聘、求职、培训、信息交流及咨询顾问服务的专业人才网站。公司联系方式:

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